条件随便开！SC运营工资骤降还没人要，VC运营成香饽饽？

对比某招聘软件上对深圳亚马逊运营的薪资报告，发现与去年相比亚马逊运营的薪资降了不少，这份报告是在200多万份样本调研基础上得出的数据。

报告显示年薪在12.65万以上的只有15%的运营，这要是放在两年前说自己一个月一万块钱，基本上是被群嘲的程度，一万块钱的运营工资基本就是社会底层了。

现在深圳的底薪这么低了？2022年的时候看招聘还是底薪10000+提成还无人问津，现在7-10K底薪，竟然能收到几十份求职申请。这和之前的无人问津形成强烈对比。

也有小伙伴表示，别看底薪是7-10K，实际上就是7-8K，根本拿不到10K底薪。

相比较亚马逊运营的惨淡，VC运营反而供不应求。

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VC运营成香饽饽

亚马逊运营7K底薪一**人抢着上，而VC运营是工资提成自己提，这待遇相差太大。根据相关数据推算VC卖家占比不到万分之一。

自从2021年以来，亚马逊SC卖家竞争越来越大，越来越内卷，然而另一个赛道，亚马逊VC每年的GMV增粘同比超过SC，而且VC卖家利润相当可观。因此VC运营的需求更大点，属于供不应求。

亚马逊VC账号的运营优势所在：

VC账号的权限和推广功能比SC多，如果运营的好，亚马逊很有可能下个几十万美金的订单，但是回款周期较长。

VC账号没有月租费，年费，FBA费用以及销售佣金，也可以免费参加亚马逊的各种秒杀活动，广告Bid的竞价相对也会很低。

VC账号是亚马逊的皇亲国戚，所以流量和listing权重是比较大的。VC账号的产品类目节点比SC也会多，毫无疑问流量入口也增加了。而且可以在亚马逊在自家店铺上，形成一种流量闭环，避免流量进入别家店铺。

相对SC账号来说，是高曝光量，高流量，高转化率的账号。所以从2022年开始，欧美的VC账号注册、培训一度非常火爆。

刚好大卖圈卖家也聊到VC账号，发现不少卖家都希望自己有一个VC账号，但是亚马逊对VC账户采用的邀请制，且名额极少，要求高，极少数服务商拥有内部注册通道。

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