补税导致裁员，跨境电商工作难找，离职需谨慎！

最近由于跨境电商收税的问题

接触了很多卖家

除了大家看到的不知道怎么交税

有些跨境电商公司已经开始裁员

有些运营在公司举步维艰，萌生出2个想法

1.要不要辞职单干算了

2.要不要辞职找份新工作，干到过年

我的看法是：

一方面，现在离过年还有3个多月时间

今年过年非常晚，要到2月中下旬

提前回家太早，找新工作太晚

另一方面，辞职创业这件事这件事确实很火

特别在出海跨境电商领域

辞职单干的卖家比比皆是

也不乏很多创业成功的新卖家

我们先看一张某红书的吐槽图，如图：从亚马逊平台报税到现在才过去了短短一周的时间已经有部分公司开始裁员有的公司亚马逊账户做的大而且还是一般纳税人最近补税都超100万了
不出意外，明年6月之后跨境电商公司很多都会被洗牌出局届时，Boss直聘上会多出更多运营求职
而且，我接触的很多中等规模以上的公司首先是招聘门槛明显提高了一年以上经验是入行的必备要求随着求职市场上懂亚马逊操作的人越来越多没有连续，完整一年的工作经历很难得到招聘公司的青睐一年内经常换工作的，基本定义为小白运营相信很多卖家都看过这张截图不知道是真实的，还是P图搞笑的也侧面印证了这段时间亚马逊运营岗位流动性非常大现在公司层面的招聘，就非常挑人员
现在跨境电商招聘也更加务实选择1年以上，类目接近经验的人这样可以直接上手实操了从BOSS直聘数据来看求职者简历翻了几倍，主动投简历的人多很多去年的这个时候花了大几百在boss平台做职位置顶但依然收到简历了了今年仅仅开通了职位，就有不少人主动投简历可见市场运营岗位僧多粥少
从求职者期望薪资来看2021年最疯狂的时候一年工作经验的人，居然敢要1万的底薪但到了2025年现在3年工作经验的人，也就8-9k2年工作经验的运营，7-8k1年以上公司经验的运营，6-7k的工资整体市场薪资是下降的，求职期望也别太高如果你真的还是想换工作果哥这里有三个建议：1.在简历上写清楚经营类目2.写清楚过往的店铺业绩3.写清楚离职原因4.你期望的能接受的最低底薪5.你最不希望贵司有的方面
这是目前很多公司招聘最在乎的是前面3个方面的东西

你直接写清楚，迅速筛选合适的公司

第4.5是你个人最在乎的东西

也让招聘公司打消一些不正常的念头

原标题：补税导致裁员，跨境电商工作难找，离职需谨慎！

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