
很多人来香港开公司,只知道税制低(首200万利润利得税仅8.25%)。但2026年的香港,给科创企业的真金白银补贴,远比你想象中“狠”。
不用还、不稀释股权、不看投资人脸色,只要你真在做项目,政府最高能给你累计超1300万港币的资助。
更重要的是——对于拿了高才通、优才、IANG的朋友来说,开一家合规的科创公司,不仅是拿钱的生意,更是自雇续签最稳的筹码。
今天把香港科创公司能申请的核心补贴和避坑逻辑一次性讲透。

一、初创起跑:数码港与科技园培育计划
1.数码港培育计划
适合:AI、数字娱乐、Web3、金融科技、网络安全等数字科技初创
港盛提示:2026年AI专项倾斜明显,内地团队亦可申请,获批后可衔接投资人网络与后续基金申请。
2.科技园创科培育计划
适合:硬科技、半导体、生物科技、先进制造、医疗科技
最高资助:129万港币(现金+租金补贴),3年培育期,配套实验室与科研设备
核心差异:数码港偏软科技与数字经济,科技园重实体研发与工程验证,二者不可兼申
新增利好:2026年与Google合作AI孵化计划,AI硬科技团队通过率与资源倾斜同步提升
二、规模扩张:BUD专项基金与新型工业化
1.BUD专项基金(品牌·升级·拓市场)
适合:已有营收、需数字化升级/出海/AI转型的科创与中小企业
累计上限:700万港币,可分70个项目申报
配比:政府出75%,企业出25%;“申请易”每宗上限15万港币(2026年上调),30天快速批
可用范围:设备、软件、研发、推广、展会、人员项目投入等
2026新政:扩容至沙特、巴西等8个经济体,增设AI专项针对性资助
港盛提醒:BUD最怕“假把式”。入境处和审批部门会严查业务证据链(合同、发票、流水、交付记录)。我们在做账审计、ODI备案及跨境资金合规上的全流程托管,能帮企业避开“报销不合规导致退款追责”的雷区。
2.新型工业化资助计划(NIFS)
适合:智能生产线、机器人、工业AI、先进制造
三、AI与前沿研发:算力与超算不再是你买单
AI资助计划(AISS):政府准备了30亿预算池,专门补贴GPU算力和超算租用费,覆盖大模型、新材料、合成生物、医疗AI等领域。
数码港超算:2026年算力扩容至3000 PFLOPS,配合10亿规模的AI研发院,全力托举前沿技术团队。
税务杠杆:在香港,研发开支可享首200万300%的税务扣减,超出部分也有200%扣减。叠加政府资助,实际的研发投入成本将被大幅摊薄。
四、其他可“顺手拿”的补贴
CCMF种子基金:哪怕公司还没注册,只要有好点子,就能申请10万港币启动金。
数字化转型补贴:承接原TVP的方向,升级内部系统或数字化工具,最高可获数十万资助。
青年创业基金:35岁以下的年轻创业者,最高可拿58万港币及配套培训。
高才通创业配套:高才通人才来自雇科创,可叠加上述多项补贴,累计近千万绝非纸上谈兵。
五、自雇续签:为什么科创公司是“身份+事业”的双优解?
2025–2026年,高才通、优才、IANG将迎来续签高峰。不少朋友踩了同一个坑:注册空壳公司 → 零申报/没交MPF → 只拿到1年短签甚至直接拒签。
入境处到底看什么?
真实营运:必须有实体办公(合规的共享办公可以,但纯虚拟信箱或挂靠地址绝对不行)、真实的业务合同、银行流水和审计报告。
经济贡献:按时缴纳利得税、薪俸税,给员工缴纳强积金(MPF),有本地雇佣记录。
可持续性:要有清晰的商业计划、持续的研发投入和阶段性的业务成果。亏损可以解释,但长期零业务必拒。

科创自雇的三大优势
政策契合度高:港府全力抢科创企业与人才,入境处对科创方向天然友好,非“为续签而凑公司”。
轻资产启动:数码港/科技园孵化地址、共享工位满足合规,前期无需重金租核心区写字楼。
长签概率高:真实业务+补贴申请记录+规范审计,续签2–3年是常态。若是顶尖人才(年薪≥200万),更有机会一次性批出5–6年的长签。
⚠️底线提醒:补贴不是大风刮来的。所有资助都要求业务真实、分阶段拨付、专款专用(除非计划允许,否则不能挪作日常薪资或租金)。违规乱花不仅要退还,还会留下不良记录,影响后续申请。
结语
2026年的香港,依然在用低税制、自由港和千亿级的科创预算,向全球企业和人才伸出橄榄枝。
对于内地企业主和高净值家庭来说,这里既是出海的第一枢纽,也是身份与财富双向配置的战略节点。
红利有窗口,合规是底线。
原标题:在香港开科创公司,最高拿1300万补贴!
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